好，大家最后再努力冲刺一把吧，我想各位也希望年底的奖金会更丰厚。”
众人纷纷点头，新装的管理一向是赏罚分明、快速高效的，在给员工的奖励方面向来大方，这些部门负责人基本都是新装刚刚成立的时候就陪伴雨霏一直走过来的，所以大家心中都有一股默契和信任，就算雨霏不说，大家也会尽心尽力的去工作的，就像雨霏说的那句很实在的话：哪怕是为了年底更丰厚的奖金。
雨霏说这番话的原因主要是想最后一个月激励一下大家的斗志，防止有人只满足于业绩完成，雨霏要的不是这种结果，而是要尽一切努力去创造更多的奇迹，顿了下雨霏接着说道：“各部门先汇报一下截止到上个月的工作进度吧。”
销售部总监何峥铭：“双11销售额井喷之后，截止到月底，日均销售额一直是在节前的水平上稳中有升，因为有新的产品线上线，比去年同月份总体销售额增加了200，今年整体的销售额我预测可以比去年翻两番，具体的数据报表我已经发到您邮箱了。”
雨霏点了点头看向艾迪：“艾迪，你出差的汇报我之前已经看过了，最后一个月了还有没有新的计划？”
艾迪：“今年的计划基本已经顺利执行完毕，我打算这个月做一下明年的计划了，今年港澳台和东南亚主要国家的市场开拓情况比较顺利，初步打算明年上半年开拓下日韩市场，详细的等我做好计划书再发您。”
雨霏：“好。”
运营总监顾强：“今年新装是第一次参与双11活动，虽然之前我们运营部对于流量和下单井喷的情况事先做了预估，但还是缺乏实践经验，所以导致出了一些小小的意外，最近我们正在联合技术部对各产品线和各页面的前台和后强功能进行调整和完善，希望能为用户提供更加满意的网络购物体验。”
物流部总监高胜翔：“自从成立了自有配送队伍以后，关于商品投送速度慢的投诉已经降低了80，现在一二线城市基本都是自有配送团队在投送商品，但还有一些三四线小城市没有全部整合完毕，我会催促各大区经理加快整体速度，争取在月底前全部整合完毕。”
客服总监魏薇：“雨总，通过双11和新产品线上线的双重考验，我们的□□团队人员已经明显不够用了，最近又招了一批，我打算赶在月底前培训完毕，好应对新的一年业务量增长对工作人员的需求。”
商务部总监赵晓锋：“我们部门主要是负责跑各政府监管部门关系的，今年以来跟各主要单位的负责人关系维护的都还不错，马上年底了，我正在拟定礼品清单，到时候发您看确认一下。”
企划部总监翁宝莲：“今年上半年我们的品牌宣传主要是利用网络、媒体和平面广告来做的，下半年因为有了代言人，试做了两场线下现场活动，反应和效果都不错，月底二十五号的春夏新装发布会打算请花小姐再充当一次模特，并且要以保密和低调的形式混迹在其他模特中出场，给现场媒体和观众制造一下可以爆料的亮点。”
☆、第一百四十三章我的眼里只有你
雨霏：“这个主意不错。”
技术部总监陶华年：“经历了前段时间的双11活动，我们的技术平台和服务器第一次经历了几年来最大一次的考验，也感受到了比较大的压力，双11过后我们就在做各种数据和资源的整合，打算年前再添置几台服务器应对明年用户量和流量的快速增长。”
雨霏：“恩，你提的新增服务器的申请我已经批了，服务器到了以后就抓紧投入使用吧，另外，我先跟你提前说一下，明年你们技术部还有更重要的一项工作要做，可能需要再招一批人，这个我就不在这里说了，等抽空跟你单说。”
陶华年：“好。”
雨霏：“好，大家都汇报完了，我先说下十二月份我这里计划要完成的几项工作，第一件，开完会后大家可以制作明年的工作计划了，最迟要在月底前做好发我邮箱。第二件，二十五号我们要参加在国际展览中心的2011年度的国际春夏新装发布会，新品设计和制作已经全部完成，这次发布会对我们自有品牌服装的推广和展示很重要，我希望涉及到的部门和人员做好充足的准备。第三件，月底我们也该举办每年一度的企业年会了，到时候不仅有我们自己的员工参加，还会邀请各主要合作方的负责人及政府监管部门的领导，在哪里举办、以什么样的形式、多大的规格等细节希望大家回去想想，有好的建议告诉我，另外，各部门领导回头号召一下员工积极报名在年会上演出的节目，特别是今年入职的新人，给他们一个展示自己的机会。”
各部门领导一一点头回应，雨霏：“各位还有什么事情要说或有什么意见要提的吗？”
雨霏环视了一圈，大家表示没有，雨霏宣布散了会，云裳合上电脑整理了下会议桌，之后便跟着雨霏回到了办公室。下午，两人都忙着处理各种往来的邮件、文档及工作事项，基本也没顾上说话。
第二天上午雨霏把昨天下午整理出来的一份年会邀请人员名单发给了云裳，让云裳找设计部的美工设计制作一封印有新装logo的精美邀请涵，还要写一段真诚和有新意的邀请词，邀请词的任务就放到了云裳的身上，云裳一连想了三个版本都被雨霏否掉了。
看了下时间已经是中午了，云裳发了条qq消